Droit du travail

Harcèlement moral : que faut-il savoir ?

Harcèlement moral : que faut-il savoir ?

Le harcèlement moral est une conduite abusive qui touche de nombreux individus au quotidien, que ce soit dans le milieu familial ou au travail. Il peut être la source de plusieurs troubles psychiques suite à l’impact qu’il peut engendrer sur la victime. Au sein de la famille, le harcèlement moral est plus difficile à déceler. Toutefois au travail, il est beaucoup plus facile à prouver par le biais de témoignage des collègues, d’enregistrements, de déplacements injustifiés, etc. Les sources du …

SMIC : revalorisation et nouvelles données

SMIC : revalorisation et nouvelles données

Pas de hausse supérieure à la revalorisation de base donné au SMIC. Le 1er janvier 2013, ce montant minimum n’a enregistré une hausse que de la augmentation légale. Cette revalorisation dépend des résultats de l’inflation diffusés entre juin et novembre de l’année passée. La rémunération du SMIC pour 2013 La hausse du SMIC se compose de deux données : L’indice des prix à la consommation ; Le pouvoir d’achat des ouvriers. Ce pouvoir d’achat apparaît pour moitié dans la hausse …

Qui est concerné par la convention collective du commerce de gros ?

Qui est concerné par la convention collective du commerce de gros ?

Quelle est cette convention? La convention collective des commerces de gros du 23 juin 1970 – brochure du Journal Officiel n° 3044 – IDCC 573  parfois nommée convention collective du commerce de gros touche les travailleurs des secteurs alimentaire et  non alimentaire, de la vente en gros, des denrées périssables, de l’alimentation, des grossistes et des commerce par automates. Peut-on s’en servir facilement ? Cette convention collective du commerce de gros n’est pas aisée à comprendre car de nombreux textes complémentaires viennent …