Divorce : chef d'entreprise, comment prévenir les difficultés ?
Publié le 18 octobre 2014 par Mathieu Dubois- Divorce : risque de préjudice financier
- Chef d'entreprise : difficulté à arrêter son activité
- Elles Assurent : plateforme pour anticiper les problèmes liés au divorce
- Conseils adaptés au cas par cas pour protéger vos revenus professionnels
Quelle que soit la situation financière dans laquelle vous vous trouvez, le divorce risque de porter préjudice à vos finances. D’autre part, si vous êtes chef d’entreprise, il est probable que cela influe également sur vos revenus professionnels.
Prenons l’exemple d’une entreprise familiale dans laquelle les deux époux travaillaient jusqu’au moment du divorce. La séparation risque d’entraîner le départ d’un des deux conjoints, qui se retrouve alors sans revenus et sans projet professionnel à court terme. Une situation qui peut vite devenir invivable si les bonnes démarches ne sont pas entreprises.
Le site internet « Ellesassurent.fr » vous aide à comprendre les tenants et aboutissants des décisions que vous vous apprêtez à prendre au cours de votre divorce.
Lorsqu’on est chef d’entreprise, il est difficilement envisageable de quitter son poste du jour au lendemain, notamment par le fait que les droits aux indemnités de chômage ne sont pas ouverts. Cela signifie que le chef d’entreprise qui lors de son divorce, décide d’arrêter son activité n’a subitement plus aucune source de revenus. La décision d’arrêter de travailler dans l’entreprise doit donc être mûrement réfléchie et préparée afin de prévoir une « issue de secours » sur le plan financier. Tous ces conseils et mises en garde, la plateforme Elles Assurent vous les apporte : à votre place, des rédacteurs ont imaginé les nombreuses situations dans lesquelles le divorce peut vous mener. Des propositions sont publiées régulièrement pour divers soucis similaires et courants dans notre société.
Vous souhaitez anticiper l’avenir ou réagir lors d’une période de divorce ? Lisez les conseils apportés par ce site web. Le plus de « Elles Assurent » ? Ce sont des conseils adaptés au cas par cas grâce à une interface facile à utiliser : les articles possèdent plusieurs versions, l’une correspondant à plusieurs situations. Ainsi, vous saurez ce que vous devez faire que vous soyez chef d’entreprise ou conjoint d’entrepreneur ou au sein d’une entreprise familiale… Pour être au point sur votre situation professionnelle, vos droits et devoirs, la meilleure manière de vous protéger est de parcourir les articles spécialisés dans le divorce.
- Le patrimoine du chef d’entreprise: Guide pratique pour constituer, développer et transmettre son patrimoine professionnel et non professionnel
- Comment manager son chef: Les astuces pour l’avoir dans la poche
FAQ
Quels sont les impacts du divorce sur le plan épargne entreprise ?
Le divorce peut avoir un impact sur le plan épargne entreprise car les fonds accumulés peuvent être divisés entre les deux conjoints. Les modalités de partage des sommes varient en fonction du régime matrimonial et des accords préalables établis lors du mariage. Ce partage peut entraîner une diminution de l'épargne disponible pour chacun des ex-conjoints.
Il est donc recommandé de se faire conseiller par un professionnel pour anticiper les conséquences financières d'un divorce sur son plan épargne entreprise.
Quelles mesures prendre pour éviter un divorce ?
Pour éviter un divorce, il est important de communiquer ouvertement et sincèrement avec son partenaire. Il est également recommandé d'entretenir la flamme de l'amour en planifiant des activités ensemble et en prenant du temps pour se retrouver. En cas de conflit, il est préférable de chercher une solution pacifique et de faire éventuellement appel à un médiateur ou à un thérapeute de couple.
Enfin, il est essentiel d'être attentif aux besoins et aux désirs de son conjoint afin de maintenir une relation harmonieuse.
Comment gérer un divorce lorsqu'on est à la tête d'une entreprise individuelle ?
Il est important de séparer clairement les finances et les biens professionnels des affaires personnelles pour éviter tout mélange des genres. Faire appel à un avocat spécialisé dans le droit de la famille et des affaires peut être une bonne solution pour trouver des solutions équitables. Communiquer ouvertement avec son ex-conjoint(e) afin de discuter de la répartition des responsabilités au sein de l'entreprise peut également faciliter le processus.
Enfin, il est essentiel de rester concentré sur sa carrière professionnelle et de ne pas laisser les émotions liées au divorce interférer avec la gestion de l'entreprise.
